Центр содействия трудоустройству выпускников ИнгГУ

Запрос от работодателя ГБУЗ "ДОБ Калининградской области"

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Детская областная больница Калининградской области»- это многопрофильное учреждение здравоохранения на 430 мест с поликлиникой на 250 помещений в смену, занимающее ведущее положение в здравоохранении региона. Здесь оказывается специализированная помощь по 22 профилям, включая клинические и диагностические отделения, вспомогательные службы. Прием в Детской областной больнице ведут специалисты высокого класса, опытнейшие врачи, профессионализм которых- это результат многолетней практики, регулярного повышения квалификации освоения новых методик лечения, диагностики и профилактики заболеваний. Коллектив ДОБ насчитывает 116 докторов и 220 медсестер. Для работы в нашем Учреждение требуются сотрудники (имеющие высшие, послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура), сертификат специалиста) следующих специальностей:

1. Врач-травматолог-ортопед
2. Врач-невролог
3. Врач-офтальмолог
4. Врач анестезиолог-реаниматолог
5. Врач-педиатр
6. Врач ревматолог
7. Врач нейрохирург
8. Врач- детский кардиолог
9. Врач функциональной диагностики
10. Врач-диетолог
11. Врач-гастроэнтеролог

Калининградская область создала мощную систему стимулирования постоянного притока молодых специалистов: В соответствии с Постановлением правительства КО №10 от 17.01.19 г. и приказа МЗ КО №25 от 17.01.2019 г.., предоставляется: единовременная выплата при первом трудоустройстве в государственное бюджетное учреждение Калининградской области, компенсация расходов на оплату найма жилого помещения в течении трех месяцев.

"День карьеры" РЦСТВ ИнгГУ

 4.03 2020 г. РЦСТВ ИнгГУ,  в стенах Научной библиотеки Ингушского государственного университета, провел мероприятие   "День карьеры". 

 Карьера- это ступень в жизни, к которой стремится человек в социальной, научной, служебной и других сферах деятельности.Чем   выше ступень в карьерной лестнице, достигнутая человеком, тем выше и шире набор качеств в личности, т.к. успешная   карьера складывается из целого набора факторов: своевременное принятие смелых решений, талант и умение   договариваться с людьми, крепкий багаж теоретической и практической базы, а главное труд и терпение в начатом деле. 

Мероприятие открыли: советник-помощник ректора ИнгГУ Магомед Евлоев и директор РЦСТВ Фатима Мальсагова. После приветственных слов и пожелания плодотворной совместной  работы, программу продолжила Оздоева Марем, студентка 2-го курса ПМНО, своим докладом на тему "Проблемы трудоустройства молодежи". В своей работе Марем изложила статистические данные состояния занятости населения Ингушетии на 2019-2020 год. Доклад вызвал бурное обсуждение между гостями и студентами, так как эта проблема стоит очень остро в республике и главным эпицентром этой проблемы является молодое население. 

Заседание КМП ИнгГУ

13 февраля прошла очередная встреча КМП ИнгГУ. Встреча прошла в неформальной обстановке "за чашечкой чая", что уже вошло в приятную традицию участников клуба. Ребята обсудили результаты задач, поставленных ими на прошлом заседании, а также проблемы, с которыми пришлось им столкнуться  на пути их решения. 

С каждой новой встречей участники клуба все больше и больше проявляют интерес к предпринимательской деятельности и не только бурным обсуждением, высказыванием своего мнения, но и первыми шагами в этой же "бизнес-жизни". Ребята всегда готовы выслушать критику, получить дельный совет, не только от серийных предпринимателей, но и от коллег по Клубу. 

Завершила встречу КМП ИнгГУ игра "CODENAMES", которая уже по праву вошла в копилку традиций Клуба молодых предпринимателей.